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市人社局局长赵永峰调研企业新型学徒制培养项目开展情况

2021-05-28

 5月26日下午,上海市人力资源和社会保障局局长赵永峰、浦东新区副区长左轶梅等一行,对上海浦东软件园高技能人才培养基地的企业新型学徒制培养项目开展情况进行实地调研。

上海浦东软件园高技能人才培养基地自2018年起开展上海市企业新型学徒制项目试点工作,迄今已连续开展三年。上海浦东软件园新型学徒制项目培养岗位方向为计算机程序设计员和计算机软件测试员,等级均为高级。


新致软件人事总监王晶晶汇报项目实施具体情况

新型学徒制采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒,其主要内容分为职业技能培训和师徒带教两个部分:职业技能培训部分由上海浦东软件园高技能人才培养基地负责对学徒员工开展职业技能提升集中培训和职业技能等级评价;师徒带教部分由企业为学徒员工安排带教师傅,在具体岗位工作中开展有针对性的相关技术、技能训练。


赵永峰局长与上海浦东软件园培训中心沟通交流

调研过程中,赵永峰局长前往上海浦东软件园新型学徒制项目单位上海新致软件股份有限公司,听取企业关于学徒制项目的培训实施、带教过程、评价项目及等级等工作的汇报。赵永峰局长还深入员工工作岗位,与带教师傅、学徒员工亲切交流,对工作内容、师傅如何带教徒弟、徒弟如何学习等进行详细了解,并勉励新员工珍惜机会、认真学习,鼓励师傅多多带教,关注年轻人成长。


赵永峰局长深入岗位了解实施效果

赵永峰局长对上海浦东软件园高技能基地与新致软件合作开展的企业新型学徒培养工作给予充分肯定,并将对IT技能人才培养建议开展专题研究。赵永峰局长表示,上海浦东软件园要加大宣传和落实上海市的技能人才与专技人才政策,继续树立典型,积极对项目实施过程中的亮点工作进行总结并予以推广。